Дата публікації: 03.06.2025
Фахівець з імміграційного права з багаторічним досвідом підтримки окремих осіб та сімей у складних імміграційних процесах США. Наразі працюю як акредитований представник та паралегал. Спеціалізуюся на імміграції за працевлаштуванням і сімейними обставинами, гуманітарному захисті (включаючи TPS, притулок і VAWA) та захисті від депортації. Маю глибокі знання щодо вимог USCIS, підготовки форм (I-140, I-485, I-130, I-129 тощо) та правових досліджень. Надаю клієнтам надійні та актуальні консультації з людяним підходом. Моєю мотивацією є відданість правозахисній діяльності та підтримці громад.
Імміграційна підтримка до США: кейс юридичного супроводу Андрія Солодова
У 2024 році адвокат Андрій Солодов, експерт з імміграційного права США, надав комплексну юридичну підтримку клієнту, якого переводили з головного офісу компанії за кордоном до американського філіалу з метою розвитку бізнесу. Супровід охоплював усі етапи — від попереднього аналізу, підготовки доказів і документів, подання петиції до USCIS з використанням преміум-процесингу, до отримання схвалення і фактичного переїзду до США.
Опис справи
Клієнт працював понад рік на керівній посаді в європейському офісі міжнародної компанії. Компанія відкрила новий офіс у США, і було прийнято рішення перевести клієнта до новоствореного підрозділу з метою стратегічного розвитку бізнесу, залучення інвестицій та створення нових робочих місць. Для цього потрібна була віза L-1A для керівного персоналу.
- Первинна оцінка кейсу та відповідності вимогам візи L-1A.
- Юридичне консультування з урахуванням бізнес-структури компанії та планів у США.
- Формування доказової бази: листи, внутрішні документи, структура підпорядкування.
- Розробка детального бізнес-плану згідно з вимогами імміграційного законодавства.
- Подача петиції через преміум-процесинг, отримання RFE, підготовка відповіді та успішне схвалення петиції.
Ключові етапи реалізації
1. Консультація та стратегія
Під час першої консультації було визначено, що L-1A є найкращим варіантом для трансферу клієнта. Розроблено поетапний план дій: збір доказів щодо посади, аналіз структури компанії, вимоги до американського офісу, фінансова спроможність підприємства та юридичні аспекти подання петиції.
2. Підготовка документів
- Зібрано докази досвіду клієнта на керівній посаді, опис обов’язків, накази про призначення, корпоративну ієрархію.
- Підготовлено бізнес-план на 3 роки, включаючи прогнози зростання, бюджетування, залучення клієнтів.
- Упорядковано петицію та подано її до USCIS з преміум-процесингом.
3. Робота з RFE та отримання схвалення
- Через два тижні після подання USCIS надіслало RFE з проханням уточнити докази реальної діяльності офісу в США.
- Було підготовлено додаткові фінансові звіти, підтвердження оренди приміщення, контракти з підрядниками.
- Відповідь була подана протягом 14 днів, і ще через 30 днів петицію схвалено.
Результати кейсу
- Клієнт отримав візу L-1A та легально переїхав до США разом із сім’єю.
- Усі документи було подано вчасно, з дотриманням норм та стандартів USCIS.
- Компанія змогла успішно розпочати діяльність в США під керівництвом переведеного співробітника.
Поширені запитання
Яка різниця між L-1A і L-1B?
L-1A призначена для керівників або менеджерів, а L-1B — для працівників з унікальними знаннями.
Чи можна продовжити візу L-1?
Так, віза L-1A може бути продовжена до 7 років. У цей час також можливий перехід на грін-карту.
Чи можна супроводжувати родину?
Так, дружина/чоловік та діти до 21 року можуть отримати візу L-2 з правом навчання та, у деяких випадках, працевлаштування.
Кейс Андрія Солодова став прикладом успішної імміграційної стратегії для міжнародних компаній. Професійний підхід, юридична грамотність і чітке дотримання процедур дозволили клієнту отримати візу в короткі строки й розпочати діяльність у США.
Якщо ви плануєте відкриття офісу в США або переведення ключового персоналу, звертайтеся до фахівця для забезпечення юридичної безпеки та успішного результату.
