Юридичний супровід реорганізації підприємств

Юридичний супровід реорганізації бізнесу 

Що ми реально робимо для вас?

• Повний аудит поточної структури та ризиків: установчі документи, кредити, договори, податкові зобов'язання.
• Розробка оптимальної схеми реорганізації (злиття, поділ, конвертація LLC → C-Corp / S-Corp, передача активів, продаж часток тощо).
• Підготовка всіх договорів: purchase agreement, asset transfer, contribution agreements, amendment to operating agreement / bylaws.
• Супровід оформлення в держорганах: подання змін до штатних реєстрів, отримання нового EIN або збереження старого (залежно від схеми).
• Перереєстрація ліцензій, узгодження договорів з банками та постачальниками, повідомлення контрагентів.
• Податковий супровід — сценарії оподаткування, взаємодія з CPA, підготовка податкових меморандумів.
• Захист інтелектуальної власності при передачі (assignment, ліцензії).
• Підготовка документів з трудових питань: перехід співробітників, офери, компенсації, зміни benefit plans.
• Пост-реорганізаційний аудит: перевірка правильності записів, контроль виконання умов угоди.

Як виглядає робочий процес — по кроках (приблизно)

• Термінова зустріч — з'ясовуємо мету реорганізації, ключові активи та «червоні прапорці».
• Аналіз документів — дивимося договори, борги, патенти, ліцензії, податкову історію.
• Проект рішення + податковий меморандум  — пропонуємо 2–3 варіанти з «за» та «проти».
• Узгодження схеми та підготовка документів  — угоди, корпоративні рішення, узгодження з банками.
• Формальні кроки (подання, реєстрації)  — юридичні реєстрації, повідомлення, отримання дозволів.
• Закриття та контроль — звірка проводок, передача активів, оновлення статусів.

Підсумковий типовий проект — від 4 тижнів при простих схемах до 3–4 місяців для великих реорганізацій з IP, кількома штатами та податковими оптимізаціями.

Що від вас знадобиться?

1. Установчі документи, операційні угоди, протоколи зборів.
2. Фінансова та податкова звітність за 2–3 роки.
3. Перелік договорів (оренда, кредит, постачальники, ліцензії).
4. Інформація про співробітників та плани компенсацій.
5. Документи на нерухомість, IP, інвентар.

Чим повніший пакет — тим швидше та дешевше виходить результат.

Типові ризики — і як ми їх знімаємо

• Неправильна податкова кваліфікація угоди → заздалегідь готуємо податковий меморандум спільно з CPA.
• Пропуск узгоджень за ліцензіями → перевіряємо ліцензії в кожному штаті та повідомляємо регуляторів.
• Втрата прав на IP при передачі → оформляємо чіткі assignment/royalty угоди, перевіряємо chain of title.
• Претензії контрагентів → готуємо повідомлення та при необхідності закриваємо угоди згідно з схваленням кредиторів.

Що ви отримаєте в результаті?

• Набір підписаних та зареєстрованих документів.
• Корпоративний пакет (amended articles, new bylaws/operating agreements).
• Податковий меморандум та рекомендації щодо обліку.
• Завірені копії поданих форм та підтверджень.
• План дій на 6–12 місяців після реорганізації.