Юридическое сопровождение реорганизации предприятий

Юридическое сопровождение реорганизации бизнеса 

Что мы реально делаем для вас?

• Полный аудит текущей структуры и рисков: учредительные документы, кредиты, договоры, налоговые обязательства.
• Разработка оптимальной схемы реорганизации (слияние, разделение, конвертация LLC → C-Corp / S-Corp, передача активов, продажи долей и пр.).
• Подготовка всех договоров: purchase agreement, asset transfer, contribution agreements, amendment to operating agreement / bylaws.
• Сопровождение оформления в госорганах: подача изменений в штатные регистры, получение нового EIN или сохранение старого (в зависимости от схемы).
• Перерегистрация лицензий, согласование договоров с банками и поставщиками, уведомления контрагентов.
• Налоговое сопровождение — сценарии налогообложения, взаимодействие с CPA, подготовка налоговых меморандумов.
• Защита интеллектуальной собственности при передаче (assignment, лицензии).
• Подготовка документов по трудовым вопросам: переход сотрудников, оферты, компенсации, изменения benefit plans.
• Пост-реорганизационный аудит: проверка правильности записей, контроль исполнения условий сделки.

Как выглядит рабочий процесс — по шагам (примерно)

• Срочная встреча — выясняем цель реорганизации, ключевые активы и «красные флаги».
• Анализ документов — смотрим договоры, долги, патенты, лицензии, налоговую историю.
• Проект решения + налоговый меморандум  — предлагаем 2–3 варианта со «за» и «против».
• Согласование схемы и подготовка документов  — сделки, корпоративные решения, согласования с банками.
• Формальные шаги (подачи, регистрации)  — юридические регистрации, уведомления, получение разрешений.
• Закрытие и контроль — сверка проводок, передача активов, обновление статусов.

Итого типовой проект — от 4 недель при простых схемах до 3–4 месяцев для крупных реорганизаций с IP, несколькими штатами и налоговыми оптимизациями.

Что от вас потребуется?

1. Уставные документы, операционные соглашения, протоколы собраний.
2. Финансовая и налоговая отчётность за 2–3 года.
3. Список договоров (аренда, кредит, поставщики, лицензии).
4. Информация о сотрудниках и планах компенсаций.
5. Документы на недвижимость, IP, инвентарь.

Чем полнее пакет — тем быстрее и дешевле получается результат.

Типичные риски — и как мы их снимаем

• Неправильная налоговая квалификация сделки → заранее готовим налоговый меморандум совместно с CPA.
• Пропуск согласований по лицензиям → проверяем лицензии в каждом штате и уведомляем регуляторов.
• Утрата прав на IP при передаче → оформляем чёткие assignment/royalty соглашения, проверяем chain of title.
• Претензии контрагентов → готовим уведомления и при необходимости закрываем сделки по одобрению кредиторов.

Что вы получите в итоге?

• Набор подписанных и зарегистрированных документов.
• Корпоративный пакет (amended articles, new bylaws/operating agreements).
• Налоговый меморандум и рекомендации по учёту.
• Заверенные копии поданных форм и подтверждений.
• План действий на 6–12 месяцев после реорганизации.