Recently, our team was asked a question: “Який податок має бути не офіційному працівнику в США?”
We wanna share the answer from our specialists:
Який податок має бути не офіційному працівнику в США?
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
27.06.2025 17:17:03 У Сполучених Штатах податкова система досить складна, і розмір податків може варіюватися в залежності від багатьох факторів, таких як рівень доходу, штат проживання, сімейний стан та інші обставини. Однак основні податки, які сплачують працівники в США, включають: 1. **Федеральний прибутковий податок**: Це прогресивний податок, ставки якого залежать від вашого доходу. Чим більше ви заробляєте, тим вищий відсоток ви сплачуєте. 2. **Податок на соціальне забезпечення (Social Security Tax)**: Становить 6.2% від вашої зарплати до певного ліміту доходу. 3. **Медичний податок (Medicare Tax)**: Ставка становить 1.45% без обмеження на дохід. 4. **Штатні та місцеві прибуткові податки**: Багато штатів та деякі міста також стягують власні прибуткові податки. Ставки можуть значно варіюватися. Неофіційні працівники зазвичай не мають утримань з зарплати для цих податків через те, що їхня робота не задекларована офіційно роботодавцем або вони працюють як незалежні підрядники (self-employed). Однак це не звільняє їх від відповідальності за сплату відповідних федеральних і штатних податків самостійно через систему самозайнятості (self-employment tax), яка включає внески на соціальне забезпечення і Medicare. Важливо зазначити, що ухилення від сплати належних податків є порушенням закону і може призвести до серйозних наслідків. Якщо у вас є сумніви або питання щодо вашої конкретної ситуації з оподаткуванням у США, рекомендується звернутися до кваліфікованого бухгалтера або юриста з питань оподаткування.
It could be interesting
Similar services and articles
-
Legal conclusion
-
Drafting and filing of a legal request
-
Drafting and filing of a legal request
-
Legal analysis of a situation
-
Legal analysis of the situation PREMIUM
-
Legal analysis of the situation VIP
-
Legal assistance in case of harassment at work: investigation and compensation
-
A lawyer to appeal against illegal dismissal
receive a service
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!