Consultant
Materials of Specialists
Подання на EB-3 через роботодавця

Подання на EB-3 через роботодавця

Phone number is required

Reading time: 5 minutes Total views: 19

Rate:

Publication date: 25.08.2025

Recently, our team was asked a question: “Я в Остіні, є пропозиція працевлаштування. Як подати на EB-3 і які потрібні документи?”

We wanna share the answer from our specialists:

18.08.2025 21:26:11 Подання на візу EB-3 (Employment-Based Immigration: Third Preference) є процесом, який включає кілька етапів і вимагає участі як роботодавця, так і працівника. Ось загальний огляд кроків та необхідних документів: 1. **PERM Labor Certification**: - Перший крок – це отримання сертифікації від Міністерства праці США (DOL). Ваш роботодавець повинен довести, що немає кваліфікованих американських працівників для цієї позиції. - Роботодавець має подати заявку на сертифікацію через систему PERM. 2. **Подача петиції I-140**: - Після отримання PERM сертифікації ваш роботодавець подає форму I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker) до Служби громадянства та імміграції США (USCIS). - Необхідні документи можуть включати: - Копію PERM сертифікації. - Докази фінансової спроможності роботодавця виплачувати заробітну плату. - Документи, що підтверджують вашу кваліфікацію для виконання роботи (дипломи, сертифікати тощо). 3. **Очікування черги за категорією EB-3**: - Вам потрібно буде дочекатися своєї черги відповідно до візового бюлетеня, який визначає доступність віз за різними категоріями. 4. **Подача форми I-485 або консульська обробка**: - Якщо ви перебуваєте у США на легальній основі, ви можете подати форму I-485 (Application to Register Permanent Residence or Adjust Status), щоб змінити свій статус на постійного резидента. - Якщо ви перебуваєте за межами США, вам потрібно буде пройти консульську обробку у найближчому посольстві чи консульстві США. 5. **Необхідні документи для I-485 або консульської обробки**: - Паспорт та копії всіх сторінок з візами. - Свідоцтво про народження та його переклад англійською мовою. - Медичний огляд від акредитованого лікаря. - Поліцейські довідки про несудимість з усіх країн, де ви проживали більше ніж 6 місяців після досягнення 16-річного віку. - Інші документи можуть бути запитані залежно від вашої ситуації. Це загальний огляд процесу і вимог; конкретні деталі можуть варіюватися залежно від вашої ситуації. Рекомендується звернутися до імміграційного юриста для отримання професійної допомоги у цьому процесі.

BASE (basic) 86.62

GPT Chat

Artificial intelligence

USA / Washington

18.08.2025 21:40:08 Для EB-3 роботодавець має почати з PERM-сертифікації в Департаменті праці, довівши, що немає доступних працівників у США. Потім він подає форму I-140 до USCIS. Вам знадобляться диплом або інші документи про освіту, довідки про досвід, копія паспорта, резюме, а також підтвердження пропозиції роботи.

PREMIUM 0.89

Moroz Eugene Olegovich

Consultant

USA / California

18.08.2025 21:50:10 Для EB-3 роботодавець у США подає від вашого імені. Кроки такі: PERM Labor Certification – роботодавець подає заявку до Департаменту праці, щоб довести, що немає доступних кваліфікованих американських працівників. Форма I-140 – після схвалення PERM роботодавець подає цю петицію в USCIS. Очікування візи – слідкуєте за вашим пріоритетним числом у візовому бюлетені. Форма I-485 (якщо ви в США) або консульський процес (якщо ви за кордоном) – це заявка на грін-карту. Документи зазвичай потрібні такі: Трудовий контракт або job offer від роботодавця. Ваш дипломи, сертифікати та докази кваліфікації. Паспорт і документи, що підтверджують легальний статус у США (якщо ви тут). Фінансові та корпоративні документи від роботодавця для підтвердження здатності платити зарплату. Усе подання починає саме роботодавець, не ви.

PREMIUM 0.63

Prokopenko Polina Evgenivna

Consultant

USA / Oklahoma City

It could be interesting
Similar services and articles

receive a service
In the CONSULTANT mobile app

Secure Transaction

As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.

If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.

Your money is in safe hands!