
Як довести «критичну необхідність»?
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!

Recently, our team was asked a question: “Я читав, що за O-2 візу можуть дати лише якщо довести “критичну необхідність” конкретного фахівця. А як це зазвичай підтверджується практично? Чи достатньо договорів та резюме, чи потрібні ще якісь листи/докази?”
We wanna share the answer from our specialists:
21.08.2025 03:04:47 Для отримання O-2 візи дійсно потрібно довести, що ваша участь є критично необхідною для успішного виконання проєкту, в якому бере участь власник O-1 візи. Ось кілька способів, як це можна підтвердити: 1. **Лист від роботодавця або продюсера**: Лист має містити детальний опис вашої ролі та пояснення, чому саме ви є незамінним для цього проєкту. 2. **Контракти та договори**: Наявність офіційних контрактів з роботодавцем може підкріпити вашу заявку. Вони повинні чітко зазначати ваші обов'язки та терміни роботи. 3. **Резюме**: Ваше резюме має демонструвати досвід і навички, які роблять вас унікально кваліфікованим для цієї ролі. 4. **Листи підтримки від колег або експертів галузі**: Рекомендації від інших професіоналів можуть підтвердити вашу важливість для проєкту. 5. **Документи про попередню співпрацю**: Якщо ви вже працювали з власником O-1 візи раніше і ця співпраця була успішною, це також може бути вагомим доказом. 6. **Опис специфічних навичок чи знань**: Документуйте будь-які специфічні навички чи знання, які є рідкісними або важкодоступними і які ви приносите до проєкту. Кожен випадок індивідуальний, тому важливо надати якомога більше релевантних документів і доказів на підтримку вашої заявки на O-2 візу. Консультація з імміграційним юристом також може бути корисною для підготовки сильної заявки.
22.08.2025 22:57:02 Зазвичай “критичну необхідність” підтверджують кількома видами доказів: контракти з вами чи компанією, детальний опис обов’язків, резюме з досвідом саме у ваших проєктах, а також листи від продюсерів чи організаторів, де пояснюється, чому саме ця людина незамінна. Самих договорів і резюме часто недостатньо — важливі додаткові пояснення від третіх сторін.
22.08.2025 23:15:37 Щоб показати критичну роль людини для O-2, крім договорів і резюме зазвичай додають рекомендаційні листи від вас та інших професіоналів, які підтверджують унікальний досвід цієї особи у вашій роботі. Також допомагає документація з минулих виступів, де вона виконувала ключові функції. Це має показати, що замінити її іншим спеціалістом практично неможливо.

It could be interesting
Similar services and articles

receive a service
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
