Подання заяви на візу H-2B для несільськогосподарських працівників

Подати заяву на отримання візи H-2B для несільськогосподарських працівників

Віза H-2B для несільськогосподарських працівників – це неімміграційна віза, яка дозволяє компаніям Сполучених Штатів короткочасно працювати з іноземними працівниками для виконання сезонної чи тимчасової роботи, не пов'язаної з фермерством. Ця віза особливо актуальна для будівництва, ландшафтного дизайну, туризму, клінінгових послуг та інших місць, де на ринку праці Сполучених Штатів є дефіцит місцевих працівників. Щоб подати заявку на отримання візи H-2B, компанія повинна підтвердити короткостроковий характер роботи та неможливість виконати вимоги за рахунок американських працівників.

Процес подання заявки є складним і вимагає суворого дотримання імміграційного законодавства Сполучених Штатів. Саме тому юридична підтримка є життєво важливою для успішного отримання візи.

Вимоги до візи H-2B: хто має право подавати заявку?

Наступні компанії, які відповідають вимогам візи H-2B, можуть подати заявку на візу:

1. потребують сезонної або тимчасової робочої сили у неаграрних галузях;
2. можуть обґрунтувати відсутність достатньої кількості кваліфікованих місцевих працівників;
3. гарантують відповідність умов праці вимогам американського законодавства;
4. дотримуються встановлених квот на видачу віз H-2B.

Іноземні працівники повинні відповідати вимогам щодо кваліфікації на вакансію та планувати повернення після закінчення терміну дії візи H-2B.

Процес подання заявки на візу H-2B

Процес подання заявки на візу H-2B є багатоетапним і вимагає точності на кожному етапі:

• Законний аудит та оцінки: Професійні юристи аналізують специфіку діяльності компанії, перевіряють відповідність роботи програмі потреб, надають рекомендації щодо процедур, додаткового ліміту візи H-2B, термінів і необхідних документів.
• Подання заявки до Міністерства праці США (DOL): Підготовка та подання форми ETA-9142B - запиту на отримання тимчасового сертифіката працевлаштування. Цей документ підтверджує, що роботодавець вжив усіх заходів для найму американських працівників, але робоча сила не знайдена. І саме від нього залежить час обробки візи H-2B у 2025 році.
• Подання запиту до Служби громадянства та міграції США (USCIS): Після отримання дозволу від Міністерства праці США, форма I-129 готова та подана. Юридична допомога на цьому етапі включає перевірку відповідності документів, заповнення форми та координацію з USCIS у разі запитів на додаткову інформацію.
• Підготовка співробітників до отримання віз: Ми допомагаємо міжнародним співробітникам у підготовці документів, заповненні форми DS-160, консультуванні щодо співбесід у консульському відділі США, організації допомоги та відповідях на запитання.
• Післявізова підтримка: Професійні адвокати пропонують підтримку компаніям і працівникам після отримання візи, а також консультують щодо збільшення ліміту віз H-2B у 2025 році (за необхідності).

Правильне дотримання всіх етапів процесу забезпечує швидше схвалення та зменшує юридичні ризики. За допомогою професійної допомоги ви можете уникнути непотрібних затримок та скористатися такими можливостями, як збільшення обмеження візи H-2B у 2025 році.

Переваги співпраці з Consultant під час подання заявки на візу H-2B

Роботодавці, які обирають нашу платформу, отримують не лише професійні юридичні послуги, але й:

• Детальну юридичну підтримку на всіх етапах процедури та в ситуаціях, коли досягнуто обмеження візи H-2B.
• Індивідуальний підхід з урахуванням специфіки бізнесу.
• Мінімізацію ризиків відмови завдяки правильному оформленню документів.
• Оперативну комунікацію з державними органами США.
• Підтримку в навчанні співробітників та після отримання віз.

Ви можете зосередитися на веденні свого бізнесу, поки ми займаємося складнощами візи H-2B та дотриманням імміграційних правил США.