Консультант

Юридичні консультації 24/7

Відкрити
image

Юрист Алабама

Вітаю 👋

Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?

image
МИ ВЖЕ ЗНАЙШЛИ СПЕЦІАЛІСТА...

Залишився останній крок — залиште ваші контактні дані по кнопці нижче

image
Розрахуйте

Вартість послуг

  • Чи перебуваєте Ви зараз в США?
  • Ваше питання пов’язане з міграцією?
  • Чи знаходитеся ви зараз фізично в США?
  • Чи звертались Ви раніше щодо Вашого питання до інших адвокатів?
  • Чи пов'язаний ваш юридичний запит з кримінальною справою?
  • Чи актуальний супровід в отриманні громадянства США?
  • Ви шукаєте адвоката для представлення Ваших інтересів в США?

Оформлення візи L-1 для внутрішньокорпоративного переведення

Віза L-1 є однією з найбільш зручних імміграційних категорій для менеджерів, керівників і спеціалістів, яких компанія переводить на роботу до США. Оформлення візи L-1 дозволяє співробітникам міжнародних компаній легально працювати у США, розвивати бізнес та отримувати певні імміграційні переваги. Нижче розглянемо процес отримання візи L-1, її особливості та ключові аспекти оформлення.

Що таке віза L-1 і кому вона підходить

Віза L-1 – це спеціальний тип дозволу на роботу, що використовується для внутрішньокорпоративного переведення в США співробітників міжнародних компаній. Вона поділяється на два основні типи: віза L-1A, яка призначена для керівників і топ-менеджерів, та віза L-1B, що видається фахівцям із унікальними знаннями. Основною вимогою для отримання такої візи є те, що заявник повинен працювати в компанії за межами США щонайменше один рік протягом останніх трьох років перед подачею заявки. Для правильного оформлення документів та уникнення помилок варто провести правовий аналіз ситуації та отримати правову допомогу в Алабамі. Скориставшись послугами юриста в Алабамі, можна значно підвищити шанси на схвалення заявки та уникнути непередбачених ускладнень.

Основні умови отримання візи L-1

Для успішного оформлення візи L-1 заявник повинен відповідати низці вимог, що визначені імміграційним законодавством США. Передусім, компанія-спонсор має мати чинний офіс, дочірнє підприємство або філію в США, що підтверджує її право на переведення співробітників до США. Сам заявник повинен бути керівником, менеджером або фахівцем із унікальними знаннями, що дає йому можливість отримати візу L-1A чи L-1B: відмінності між ними полягають у характері виконуваних обов’язків.

Вимоги для візи L-1 також включають документальне підтвердження трудових відносин, тобто доведення того, що заявник працював у компанії за межами США щонайменше один рік протягом останніх трьох років перед подачею заявки. Одним із ключових етапів процесу є подача петиції I-129 для візи L-1, яка є обов’язковим документом для розгляду в Службі громадянства та імміграції США (USCIS).

Звернення до імміграційних юристів з оформлення візи L-1 дозволяє уникнути помилок при підготовці документів і правильно представити умови отримання візи L-1. Крім того, експерти можуть оцінити можливість продовження візи, якщо заявник планує працювати в США довше встановленого терміну. У разі, якщо метою переведення є відкриття нового офісу, варто окремо підготувати пакет документів, що підтвердить реальність бізнес-діяльності в США.

Отримання візи також може стати кроком до постійного проживання в США, оскільки існує можливість оформлення грін-карти через візу L-1. Для сімей заявників передбачено подання заявки на сімейні візи L-2 для членів сім’ї L-1, що дає право на проживання та, в деяких випадках, на роботу у США.

З огляду на складність процесу, рекомендується звертатися за правовою допомогою в Алабамі та скористатися послугами юриста в Алабамі, який проведе правовий аналіз ситуації та допоможе уникнути типових помилок при подачі документів.

Документи для візи L-1

Для успішного оформлення візи L-1 необхідно надати такі документи:

  • Підтвердження трудового стажу в міжнародній компанії, зокрема офіційні документи, що свідчать про те, що заявник працював у компанії за межами США не менше одного року протягом останніх трьох років. До таких документів відносяться трудовий договір із зазначенням посади, заробітної плати та умов праці, а також виписки з кадрового обліку або довідки з бухгалтерії, що підтверджують факт виплати заробітної плати.
  • Фінансова документація компанії, яка включає податкові декларації, фінансові звіти та банківські виписки, що демонструють стабільність бізнесу. Ці документи підтверджують, що компанія має достатньо ресурсів для підтримки своєї діяльності в США. 
  • Детальний опис посади заявника та його обов’язків. У цьому документі необхідно вказати офіційну назву посади, перелік ключових обов’язків, рівень відповідальності, підлеглих (якщо вони є) та необхідні навички.
  • Лист-запрошення від американського офісу, в якому вказується, що компанія готова прийняти заявника на роботу в США, із зазначенням його посадових обов’язків, тривалості роботи та умов контракту. 
  • Заява I-129, подана до USCIS. Це основний документ, який офіційно ініціює процес отримання візи L-1. Розгляд цієї заяви є ключовим кроком у процесі оформлення, тому її підготовка має бути максимально точною та відповідати всім вимогам імміграційного законодавства.

Для уникнення помилок та прискорення процесу отримання візи варто звернутися за юридичною допомогою в Алабамі та скористатися вартістю юридичних послуг в Алабамі, що дозволить провести детальний аналіз ситуації, підготувати всі необхідні документи та правильно оформити петицію I-129.

Терміни та вартість оформлення візи L-1

Терміни оформлення візи L-1 можуть варіюватися від 1 до 6 місяців залежно від навантаження на міграційні служби. Є можливість прискореного розгляду за окрему плату. Вартість оформлення візи L-1 включає державні збори, послуги юристів та супутні витрати. Для швидкого та безпроблемного оформлення багато компаній звертаються до імміграційних адвокатів для візи L-1.

Юридична підтримка та допомога у процесі оформлення

Щоб уникнути помилок і прискорити процес, рекомендується скористатися послугами юридичної підтримки при отриманні візи L-1. Популярні варіанти:

  1. Агентства з імміграції в США для візи L-1, що надають консультації та супровід.
  2. Компанії, що займаються оформленням візи L-1, які надають повний пакет послуг.
  3. Оформлення візи L-1 «під ключ», що включає підготовку документів, юридичну підтримку та подання петиції.

Розбиратися самостійно в усіх тонкощах законодавства може бути непросто - звертайтеся до спеціалістів юридичного маркетплейсу 'Консультант', ми знаємо як вирішити будь-які ваші правові питання!

Переваги отримання візи L-1 з юридичним маркетплейсом ‘Консультант’

Юридичний маркетплейс 'Консультант' пропонує професійний супровід на всіх етапах оформлення візи L-1, забезпечуючи повну відповідність вимогам імміграційного законодавства США. 

Легальне переведення співробітників до США.

Можливість відкриття нового офісу компанії в США.

Право на продовження візи L-1 та подальшу подачу на грін-карту.

Видача сімейних віз L-2 для членів родини.

Завдяки юридичній допомозі в Алабамі від наших фахівців ви отримаєте чіткий план дій, швидкий розгляд документів та надійний супровід у процесі імміграції. Ми також допоможемо розрахувати вартість юридичних послуг в Алабамі, щоб ви могли заздалегідь спланувати свої витрати та уникнути непередбачених фінансових ризиків.

Поширені запитання

Питання

Чи можна змінити статус візи L-1 на іншу імміграційну категорію, не виїжджаючи з США?

Відповідь

Так, власники візи L-1 можуть змінити свій статус, подавши відповідну заявку до USCIS. Найчастіше це перехід на імміграційну категорію EB-1C, що дозволяє отримати грін-карту без необхідності виїзду з США. Важливо правильно оформити всі документи та відповідати вимогам нової візової категорії.

Питання

Чи можна перевести нового співробітника за візою L-1, якщо він не працював у компанії раніше?

Відповідь

Ні, головна умова оформлення візи L-1 – заявник має пропрацювати у компанії за межами США не менше одного року протягом останніх трьох років. Якщо співробітник ще не працював у компанії або працював менше року, переведення за цією програмою неможливе.

Питання

Чи є обмеження на кількість віз L-1, які може отримати одна компанія?

Відповідь

Формально немає жорстких квот на візу L-1, однак USCIS ретельно перевіряє компанії, які часто подають заявки на переведення співробітників. Якщо компанія має значну кількість запитів, їй може знадобитися довести обґрунтованість кожного переведення, фінансову стабільність та необхідність залучення іноземних працівників.

Висновок

Віза L-1 відкриває значні можливості для кар’єрного зростання, розвитку міжнародного бізнесу та розширення компаній на американський ринок. Завдяки цій програмі керівники, менеджери та висококваліфіковані фахівці можуть легально переїхати до США та працювати у філіях своїх компаній. Проте успішне оформлення візи L-1 вимагає ретельної підготовки, дотримання всіх вимог імміграційного законодавства та правильного оформлення документів. Будь-які неточності або недоліки у поданих матеріалах можуть стати причиною затримки або навіть відмови у видачі візи.
Щоб уникнути складнощів та підвищити шанси на позитивний результат, варто скористатися професійними послугами з отримання візи L-1Юридичний маркетплейс 'Консультант' надає комплексний супровід від підготовки документів до подачі петиції в USCIS. 

 
image
Адміністрація порталу

Файли cookie та конфіденційність

Ми використовуємо власні та сторонні файли cookie для персоналізації контенту та аналізу веб-трафіку.