Заполнение формы I-9 «Подтверждение права на трудоустройство»
Юридические и административные действия:
- Сотрудник заполняет Раздел 1, указывая персональные данные и подтверждая разрешение на работу.
- Работодатель проверяет документы, удостоверяющие личность и право на трудоустройство (например, паспорт, грин-карту, водительские права и карту социального страхования).
- Работодатель заполняет Раздел 2, фиксируя данные документа и подтверждая его.
- В Разделе 3 может потребоваться повторная проверка, если срок действия разрешения на работу сотрудника истек.
- Работодатель хранит форму I-9 в своем деле (не в USCIS) в течение установленного срока.
Срок: Раздел 1 должен быть заполнен сотрудником не позднее первого рабочего дня. Раздел 2 должен быть заполнен работодателем в течение 3 рабочих дней с даты выхода сотрудника на работу.
Заключение
Предполагаемая стоимость:
Государственная пошлина за подачу формы I-9 не взимается.
Затраты могут включать в себя расходы на фотокопирование, хранение документов и аудит соответствия требованиям, проводимый работодателем.
