Подання заявки на компенсацію працівникам

Допомога у поданні заявки на компенсацію працівникам у США

Зазнали виробничої травми або захворювання на роботі? Подання заявки на компенсацію працівникам (Workers' Compensation Claim) — це ключовий крок для захисту ваших прав. Наша юридична команда надає повний супровід у цьому процесі, допомагаючи уникнути помилок, прискорити розгляд і збільшити шанси на позитивне рішення.

Що входить у послугу з подання заявки на компенсацію працівникам?

Ми надаємо комплексний юридичний супровід, який включає:

1. Оцінку ситуації та правовий аналіз обставин інциденту
2. Підготовку та подання початкової заявки (Form C-3 або аналогічної за законами штату)
3. Збір та оформлення медичних висновків і доказів травми чи захворювання
4. Комунікацію зі страховими компаніями та роботодавцем
5. Супровід у разі відмови чи оскарження рішення
6. Представництво під час слухань або засідань, якщо потрібно

Чому варто звернутися до юриста з питань компенсації працівникам?

Хоча закон дозволяє самостійно подавати заявку, на практиці навіть незначна помилка в документах може призвести до відмови або затримки виплат. Адвокат:

1. Гарантує правильність оформлення всієї документації
2. Захищає вас у разі тиску з боку роботодавця чи страхової компанії
3. Допомагає визначити обсяг компенсації, на яку ви реально маєте право
4. Сприяє отриманню додаткових виплат: медичних витрат, втраченої заробітної плати, реабілітаційної допомоги тощо

Як саме адвокат допоможе вам у процесі Workers' Comp Claim?

На кожному етапі роботи адвокат діє в інтересах клієнта:

• Збирає медичні та юридичні докази на підтримку заявки
• Надає консультації щодо того, які витрати можуть бути покриті
• Контролює дотримання строків подання документів
• Ведe переговори з усіма сторонами від вашого імені
• Готує вас до слухань та представляє перед адміністративними суддями у разі необхідності

Умови, за яких ви можете претендувати на компенсацію

Подати заявку на компенсацію працівника можна, якщо:

1. Травма чи захворювання виникли в межах виконання службових обов’язків
2. Інцидент стався під час робочого часу або на території роботодавця
3. Є підтвердження від медичного фахівця про зв’язок між травмою й роботою
4. Заявка подана в межах встановленого законом строку (наприклад, у більшості штатів — до 30 днів з дати інциденту)

Додаткова інформація про послугу

Послуга доступна працівникам будь-якого статусу: з візами, грін-картами або без документів — за умови, що інцидент стався в межах законного працевлаштування. Ми працюємо з клієнтами з усіх штатів, адаптуючи підхід до конкретного законодавства (наприклад, California Workers’ Comp або New York Workers' Compensation Board). Вартість юридичного супроводу зазвичай стягується тільки у разі позитивного рішення, як відсоток від компенсації, що дозволяє уникнути зайвих витрат на старті.