
Вопрос по визе L-1B
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!

Recently, our team was asked a question: “Я сейчас работаю в украинском филиале компании уже 2 года. Если я буду подаваться на L-1B, важно ли, чтобы я все это время занимал одну и ту же должность, или можно показать карьерный рост внутри компании?”
We wanna share the answer from our specialists:
21.08.2025 03:00:28 Для подачи на визу L-1B важно, чтобы вы проработали в компании за пределами США не менее одного года из последних трех лет. Однако это не обязательно должна быть одна и та же должность. Карьерный рост внутри компании может даже сыграть вам на руку, так как демонстрирует вашу ценность для работодателя и развитие ваших профессиональных навыков. Главное требование для визы L-1B — наличие специализированных знаний, которые вы будете применять в американском филиале компании. Поэтому, если ваш карьерный рост связан с развитием таких знаний и навыков, это может укрепить ваше заявление. Убедитесь, что ваша компания готова подтвердить вашу квалификацию и соответствие требованиям визы L-1B, предоставив необходимые документы и описание вашей роли в организации.
22.08.2025 22:54:31 Для L-1B главное, чтобы вы как минимум год из последних трёх работали в компании за границей на релевантной посаде, а не чтобы должность была неизменной. Карьерный рост не мешает, наоборот, может показать ценность и развитие. Главное — підтвердити, що нова роль теж пов’язана зі “спеціальними знаннями”.
22.08.2025 23:14:21 Закон требует один год работы в компании, но должность может меняться. Если у вас был карьерный рост, это не проблема, если остаётся связка с ключевыми навичками і знаннями. Важно, чтобы компания могла показать, что и на новой позиции вы использовали унікальні внутрішні знання, а не займались загальними завданнями.

It could be interesting
Similar services and articles

receive a service
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
